Trong bối cảnh kinh doanh ngày càng phức tạp và cạnh tranh gay gắt, việc lựa chọn phương thức tuyển dụng phù hợp đóng vai trò quan trọng đối với sự thành công của doanh nghiệp. Hai phương thức chính là dịch vụ cung ứng nhân sự và tuyển dụng trực tiếp, mỗi lựa chọn […]
Thị trường lao động luôn biến đổi không ngừng, đòi hỏi người lao động phải liên tục nâng cao kỹ năng để thích nghi và cạnh tranh. Trong bối cảnh kỷ nguyên số phát triển mạnh mẽ, các kỹ năng truyền thống đang dần bị thay thế bởi những kỹ năng mới, phù hợp hơn […]
Bạn là người nước ngoài đang có kế hoạch làm việc tại Việt Nam? Bạn lo lắng về các thủ tục xin giấy phép lao động phức tạp và tốn thời gian? Hãy để Flex Vietnam giúp bạn! Chúng tôi tự hào với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn và hỗ trợ […]
Visa điện tử Việt Nam (e-visa) là loại thị thực được cấp trực tuyến cho người nước ngoài có nhu cầu nhập cảnh Việt Nam với mục đích du lịch, công tác hoặc thăm thân. Thủ tục xin visa điện tử đơn giản, nhanh chóng và thuận tiện hơn so với xin visa truyền thống tại […]
Việt Nam đang trở thành điểm đến phổ biến cho cả du khách và doanh nhân nước ngoài. Để nhập cảnh vào Việt Nam, việc hiểu rõ về các loại visa và thời hạn cho phép là điều cần thiết. Bài viết này sẽ cung cấp thông tin chi tiết về các loại visa phổ […]
Lương và bảo hiểm xã hội là một phần quan trọng trong mối quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động. Hiểu rõ cách tính toán này giúp đảm bảo quyền lợi của cả hai bên và tránh những sai sót, tranh chấp không đáng có. Bài viết này […]
Tất cả các công ty đều phải thực hiện tuyển dụng, nhưng liệu doanh nghiệp đã biết cách làm cho quy trình này nhanh chóng và hiệu quả chưa? Cùng Flex tìm kiếm câu trả lời cho câu hỏi “Làm thế nào để rút ngắn và tối ưu hóa quy trình tuyển dụng?” trong bài […]
Trong bối cảnh kinh tế không ngừng tăng trưởng, nhu cầu về nhân lực ngày càng trở nên cấp thiết. Sự xuất hiện ngày càng nhiều các tổ chức cung ứng lao động trên thị trường phản ánh nhu cầu này. Vậy làm sao để nhận biết được một công ty dịch vụ cung ứng […]
Để xây dựng một chương trình đào tạo nhân viên hiệu quả, các doanh nghiệp cần tuân thủ các nguyên tắc chìa khóa sau: 1. Xác định mục tiêu đào tạo rõ ràng Bước đầu tiên trong việc xây dựng chương trình đào tạo hiệu quả là xác định rõ mục tiêu đào tạo. Mục […]
Trong kỷ nguyên số, khi sự cạnh tranh trở nên gay gắt hơn bao giờ hết, việc thu hút và giữ chân nhân tài đã trở thành một trong những yếu tố then chốt quyết định sự thành bại của mọi doanh nghiệp. Việc áp dụng một chính sách thu hút nhân tài hiệu quả là […]